| Das NLP-Interview - NLP ist die Sprache der Veränderung |
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| Geschrieben von: Ralf Stumpf | |||||||
| Donnerstag, den 29. Oktober 2009 um 16:14 Uhr | |||||||
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NLP ist eigentlich eine Sprache, das haben Bandler und Grinder in ihrem allerersten Buch schon so geschrieben. Die NLP-Ausbildung ist sozusagen ein Sprachkurs, nur lernst Du halt nicht Französisch, sondern NLP. Wie bei jeder Sprache lernt man Worte und eine Grammatik, um sich dann damit frei auszudrücken und zu kommunizieren. Niemand käme auf die absurde Idee, hinterher nur und ausschließlich die Sätze zu verwenden, die er im Sprachkurs gelernt hat. Diese Sätze waren Beispiele, Möglichkeiten! Es geht uns weniger darum, dass die Leute bestimmte Formate auswendig lernen. Die NLP-Formate in der Ausbildung sind Beispielsätze, Möglichkeiten! An den Formaten lernt man die Bausteine des NLP und wie man sie sinnvoll verknüpft. Wer das verstanden hat, kann dann eigenen ›Sätze‹ bilden. Das verstehe ich nicht. Wenn ich Englisch oder Französisch kann, dann kann ich damit ungefähr das gleiche ausdrücken, wie auf Deutsch. Aber wie sagt man »Guten Morgen« auf NLP? (lacht) Die Idee gefällt mir! Aber natürlich hast Du Recht: NLP ist die Sprache, in der man formulieren kann, wie Menschen funktionieren. Das geht vom Verhalten, über Überzeugungen bis hin zum Selbstbild und zur Spiritualität. Mit NLP kann man das ganze beschreiben, analysieren, verstehen – und auch verändern oder übertragen (das heißt lernen und Lehren). Mit NLP kannst Du zum Beispiel beschreiben, wie Du Dich in bestimmten Situationen verhältst und warum. Wenn das ein tolles Verhalten ist, kannst Du NLP nutzen, um dieses Verhalten auch in anderen Situationen einzusetzen oder um es anderen Menschen beizubringen. Wenn es kein so tolles Verhalten ist, findest Du mit NLP bessere Möglichkeiten und kannst das Verhalten ändern. Das gleiche funktioniert auch ein paar Nummern größer, nehmen wir zum Beispiel die persönlichen Stärken (eines meiner Lieblingsthemen). Mit der NLP-Sprache kann man erst einmal vernünftig beschreiben, was Stärken eigentlich sind. Dann kann man eigene Stärken finden, man kann sie viel besser einsetzen und man lernt, sie zu vermarkten, das heißt auf eine gute Art darüber zu sprechen. Das sind alles Sachen, die man wirklich jeden Tag gebrauchen kann. Und wir haben noch nicht von Kommunikation und Interaktion gesprochen, also von den Beziehungen! Mit wie vielen Menschen hast Du jeden Tag zu tun? Und wie viele dieser Begegnungen tragen wirklich zu Deinem Glück bei? – Die meisten Menschen erleben es jeden Tag, dass sie selbst gerne anders wären oder sie wünschen sich, dass die anderen anders wären. Stell Dir einfach Deinen normalen Tagesablauf vor und frage Dich, wo Du Dich überall über ein Upgrade freuen würdest. Vielleicht willst Du schon in bessere Stimmung aufstehen, morgens mehr Spaß haben, mit den Kollegen und Kunden freundlichere Gespräche erleben, mit Stress und den üblichen Katastrophen des Alltags cooler umgehen, mit Deiner Frau ... ... oder Deinem Mann! ... eine (noch) leidenschaftlichere Beziehung führen, usw.! Wenn man erst einmal anfängt, sich dieses Upgrade vorzustellen, wenn man einfach mal so tut, als ob es die ständig erreichbare interne 24-h-Servicehotline für ein glückliches Leben wirklich gäbe ... also bei mir sprudelnden dann die Ideen! Stell Dir vor, Du hättest einen exzellenten NLPler eingebaut, der immer für Dich da ist ... ... einen Personal-NLP-Assistant sozusagen ... ... oder einen NLP-Djini, den Ressourcengeist aus der Wunderlampe! O.k., o.k., ich glaube, ich habe es verstanden! Es ist einfach eine fürchterliche Verschwendung, viel Zeit und Geld in eine NLP-Ausbildung zu investieren, wenn man diese tollen Werkzeuge dann später einfach ungenutzt herumliegen lässt!
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